Laguntzak Gipuzkoako enpresak ditu onuradun eta helburua, kalitatezko enplegua, balio sozial partekatua eta jasangarritasun hirukoitza (ekonomikoa, soziala, ingurugirokoa) bultzatzeko, pertsonetan oinarritutako enpresa eredu partehartzaileagoak sustatzea da.
DIRULAGUNTZAREN XEDE DIREN JARDUERAK:
Enpresetan, konpromisotik eta erantzunkidetasunetik, pertsonen partaidetza eremu hauetan ezartzeko prozesuak bultzatzen dituzten proiektuak:
•Partaidetza kudeaketan.
• Partaidetza, erabaki estrategikoetan.
•Partaidetza, emaitzetan.
•Partaidetza, kapitalean.
Proiektu horiek proposatu eta garatu daitezke helburu hauek dituen jarduketa batetatik: sendotzea eta garatzea antolakuntza-eraldaketa, lehiakortasuna eta jasangarritasuna, jarraitutasuna eta belaunaldi aldaketa, transmisioa, gizarte ekonomia, eta baita enpresa-berregituratze eta berrabiatze bereraino ere.
KOSTU HAUTAGARRIAK
Barruko langileen kostuak; hauek ezingo dute guztizko kostu hautagarriaren %40 gainditu, eta gehieneko muga orduko 35€ izango da. Kanpo pertsonalaren kasuan, gehienez 69,29€ orduko onartuko da.
ZENBATEKOA:
Kostu hautagarrien %75 artekoa izan daiteke.
EPEAK:
→Eskaera aurkezteko: 2020ko Irailak 8, 12.00h.
→Proiektuen hasiera: eskaera aurkeztu ondoren, eta 2020 urtearen baitan.
→Proiektuen exekuzioa: 2021eko ekainak 30.
→Proiektuen zuriketa: 2021eko uztailak 30.
ESKAERA:
• Informazioa eta dokumentuak
• Dirulaguntza eskatu eta kudeatzeko aplikazioa
Las ayudas tienen como entidades beneficiarias a las empresas radicadas en Gipuzkoa y su objetivo es promover modelos de empresas más participativos, basadas en las personas como parte fundamental del empleo de calidad, el valor social compartido y la triple sostenibilidad (económica, social, medioambiental).
ACTUACIONES SUBVENCIONABLES:
Proyectos que impulsen procesos de implantación de la participación de laspersonas, desde el compromiso y la corresponsabilidad, en las empresas en los
siguientes ámbitos:
•Participación en la gestión.
•Participación en las decisiones estratégicas.
•Participación en los resultados.
•Participación en el capital.
Dichos proyectos se pueden proponer y desarrollar desde una actuación dirigida a fortalecer y desarrollar la transformación organizativa, la competitividad y sostenibilidad, la continuidad y el relevo generacional, la transmisión, la economía social y hasta la propia reestructuración y relanzamiento empresarial.
COSTES SUBVENCIONABLES
En el caso de los costes del personal interno, no podrán superar el 40% del coste total elegible, siendo elegible hasta un valor máximo de 35€/horas. En el caso de los costes de personal externo, se considerará elegible hasta un valor máximo de 69,29€/hora.
CUANTÍA:
Las ayudas serán del 75% de los costes elegibles.
PLAZOS A CUMPLIR:
→Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 8 de septiembre de 2020 a las 12:00 horas.
→Plazo de inicio de las actuaciones: con posterioridad a la solicitud de la ayuda, dentro del año natural.
→Fecha de ejecución de los proyectos: 30 de junio de 2021.
→Fecha de justificación de los proyectos: 30 de julio de 2021.
SOLICITUD:
• Información y documentos
• Aplicativo para gestionar las subvenciones